Camilla Wahlsten är verksamhetsledare på Finlands svenska 4H. Hon berättar att 4H blivit en betydande sysselsättare av ungdomar i åldern 14-17 år. I Svenskfinland har man ungefär 100 ungdomar som är anställda via en 4H-förening.
– Man kan klippa gräs, tvätta fönster, passa barn eller måla staket. Vem som helst kan ta kontakt med den lokala 4H-föreningen och då förmedlas arbetet till en ungdom i närregionen.
Wahlsten säger att polerna har blivit mer kända bland gemene man och tycker att lokalsamhället hjälper till på ett fint sätt.
– I Östnyland är man föregångare med arbetspolerna och där har man svårt att få ungdomarna att räcka till. På annat håll kanske man inte kan anställa alla ungdomar som söker jobb, säger Wahlsten.
Så är fallet i Larsmo-Pedersöre 4H. Där har man inte kunnat bevilja jobb till alla ungdomar som söker eftersom det inte finns arbetsuppgifter åt alla.
– Ändå har vi fått mer arbete för varje år och det verkar som att fler känner till att vi erbjuder sommarjobbare till olika lättare uppgifter. För oss blir det att tänka på geografisk spridning, att man hittar en ungdom från varje by som har nära till att rycka ut där arbetsuppgifterna finns, säger verksamhetsledaren Jessica Roos.
Kundkontakten är omtyckt
Idag har hon med sig två anställda, Isa Dahllund från Pedersöre och Vanessa Hästbacka från Larsmo. De berättar om sina arbetsuppgifter.
– Vi har fått klippa gräs, trimma och vara hjälpledare på läger.
För dem är arbetsuppgifterna sådana som de också haft hemma och de tycker att arbetet har löpt bra. De jobbar några dagar i veckan i ett par timmar åt gången. De skriver upp sina timmar och verksamhetsledaren fakturerar i sin tur kunderna. Flickorna tycker om kundkontakten.
– Människor är trevliga och man får vara social samtidigt som man hjälper till, säger Dahllund.
Vad gör de då av lönen de får?
– En del av lönen går till våra hästar och så samlar jag ihop till en moped, berättar Hästbacka.
– Min lön går till mopedens bränsle, säger Dahllund.
Flickorna har själva sökt sitt jobb under vintern och Roos berättar att hon ser på meriterna.
– Jag kollar hur man presenterar sig och vad man har gjort tidigare och väljer ungdomar utgående från dessa kriterier.
Viktig lärdom med det första jobbet
Wahlsten säger att syftet med 4H:s arbetspooler är att man ska få en insyn i arbetslivet.
– Man lär sig arbetslivets spelregler; hur man förfar med skattekort, vilka avgifter det går från lönen och hur man är på arbetsplatsen. Man lär sig också vilka rättigheter man har som anställd, att man ska få ett intyg och har rätt till pauser. Vår verksamhet fungerar som ett körkort till arbetslivet.
Wahlsten konstaterar att det inte är så lätt för en yngre ungdom att hitta ett arbete när många arbetsplatser förutsätter att man ska vara 18 år för att anställas.
– Där gör vi en jättebra insats och ger ungdomarna en trygg erfarenhet av ett första jobb där verksamhetsledarna i de lokala föreningarna handleder och hjälper dem.
Det är inte alla 4H-föreningar som förmedlar arbetstagare. 12 av de 17 föreningarna i Svenskfinland har arbetspooler.
– Behovet varierar mellan regionerna. Ibland förmedlar kommuner uppgifter från lokalsamhället och behovet av våra tjänster är därför mindre. Men varje 4H-förening anlitar ungdomar på något sätt, om det inte är via arbetspooler så är det i klubbverksamheten eller på läger. Där är de också anställd arbetskraft, säger Wahlsten.
Man lär sig också vilka rättigheter man har som anställd, att man ska få ett intyg och har rätt till pauser. Vår verksamhet fungerar som ett körkort till arbetslivet.
Camilla Wahlsten, verksamhetsledare på Finlands svenska 4H.
Wahlsten konstaterar att det är viktigt för alla ungdomar att lära sig företagsamhet.
– Alla behöver inte bli företagare, men alla ska vara företagsamma. Den lärdomen vill vi ge de ungdomar som jobbar via oss.
Kostnaden för den som anlitar 4H:s arbetspool varierar mellan 12 och 17 euro i timmen, föreningarna bestämmer själva sin taxa. 10 euro går till ungdomens lön och resten täcker övriga omkostnader. När man anlitar 4H:s ungdomar kan man också få hushållsavdrag.
