Anställda inom barnskyddet i Jakobstadsregionen är oroliga för hur deras sätt att jobba ändras då Österbottens välfärdsområde planerar harmonisera sättet att jobba inom olika enheter.
Enligt Carina Nåhls som är socialdirektör för välfärdsområdet har det varit väldigt olika organisationsmodeller och personalstrukturer i kommunerna. Därför vill man omstrukturera organisationen.
”Vi gör i detta fall en personaladministrativ förändring i enlighet med den personalstruktur och verksamhetsorganisationsmodell som vi har i vår nuvarande organisation”, skriver Nåhls i ett mejl till Yle Österbotten.
Nåhls påpekar att välfärdsområdet inte vill närmare diskutera arbetsledningsfrågor eller hur de organiserar arbetet, utan det är något som diskuteras direkt med personalen.
I samma mejl svarar Sofia Svartsjö, direktör för social- och hälsocentraler, på frågan om man får fortsätta jobba i team i Jakobstad:
”Teamarbete och samarbete kan fortsätta även framöver. Dessa diskussioner förs tillsammans med personalen.”
Enligt Jussi Björninen, chef för barnskyddet gäller omstruktureringen inte arbetssätt eller metoder.
”Vi kommer att fortsätta dagliga arbetet på samma sätt”, skriver Björninen i ett mejl till Yle Österbotten.
