De stora kommunernas rekryteringsbehov var den största bidragande faktorn när det framkom att Finland hade rekordmånga jobb vid utgången av 2022. Arbetsplatserna ökade med 46 000 från 2021 till 2 434 000.
Siffrorna härstammar från Statistikcentralens rapport över fjolårets sysselsättning som publicerades i dag.
Särskilt anmärkningsvärt i utredningen är hur jobben fördelar sig enligt näringsgren.
Antalet jobb ökade mest inom vård och omsorg samt sociala tjänster, som är den överlägset mest sysselsättande näringsgrenen i Finland med 430 000 arbetsplatser. Det här innebär en ökning på 22,3 % sedan år 2007. Framför allt sociala tjänster har bidragit till tillväxten.
Allt färre jobb inom industri
Under samma tidsperiod har arbetsplatserna inom industri däremot sjunkit med hela 22,8 procent till 307 000.
Det är tydligt färre anställda inom industri av elektronisk och optisk utrustning, men nedgången syns även när det gäller industri av pappers- och kartongprodukter, sågvaror, trä och kork samt metall.
En så tydlig förskjutning av jobb från industri till hälsovård och sociala tjänster kan betraktas som symptomatiskt för ett åldrande samhälle. Andelen invånare på 65 år eller mer har ökat sedan 2007 från 16,5 till 23,3 procent. 15–64-åringarnas andel har emellertid sjunkit från 66,5 till 61,6 procent.
IT-branschens uppsving gynnar närmast städerna
En ytterligare näringsgren med tillväxt är informations- och kommunikationsverksamhet. Den bidrar närmast till de stora kommunernas sysselsättning.
80 procent av sektorns jobb fanns i slutet av 2022 i Helsingfors, Esbo, Tammerfors, Uleåborg, Åbo och Jyväskylä. Nästan alla nya jobb i sektorn uppstod just i dessa kommuner.
