Bland annat upplever man inom hela organisationen att cheferna sköter sitt arbete bättre än tidigare. Speciellt inom bildningssektorn är man nöjd med chefernas arbetsinsats.
Männen är överlag nöjdare med sina löner och med information och respons än kvinnorna. Unga arbetstagare tycker i högre grad än äldre att de kan utföra sina arbetsuppgifter på distans och de vill också fortsätta med det om det är möjligt.
Vårdsektorns personal var mindre nöjd med arbetssituationen
Raseborgs stads organisation har krymp märkbart i och med att social- och hälsovården flyttade till välfärdsområdet från och med 1.1.2023. I tidigare enkäter tenderade vårdsektorns personal att vara mindre nöjd med sin arbetssituation.
Men även om personalen har minskat med närmare en tredjedel har antalet anställda som anser sig osakligt bemötta inte minskat. Totalt 69 anställda anser sig ha blivit osakligt bemötta under år 2023. Det är nio procent av alla anställda.
År 2022 ansåg 65 anställda att de har blivit osakligt bemötta, vilket motsvarar sex procent av den dåvarande personalmängden.
Enkäten fylldes i under november månad 2023. Totalt 809 enkätsvar kom in, vilket innebär att svarsprocenten blev cirka 62.
