Start

Så fungerar plattformsföretag – nu vill arbetarna organisera sig

Wolt, Bolt och Foodora är alla exempel på plattformsföretag som vuxit sig stora under de senaste åren. Nyhetspodden handlar i dag om hur de fungerar, och hur matbudens rättigheter ser ut.

En person cyklar med en Woltväska.
Nu frågar sig matbud om det är värt lönen att kuska runt på vår mat. Bild: Niko Mannonen / Yle

Plattformsföretag är en digital plattform som skapar en möjlighet för kunder att köpa tjänster som att få mat levererad till dörren av ett matbud.

Men är matbuden anställda av plattformsföretaget? Eller är de egenföretagare?

I dag har matbud varken semester eller sjukledighet. Samtidigt säger plattformsföretagen att de inte ser arbetet som matbud som ett jobb man ska ha på heltid.

Nu vill matbuden förbättra sina villkor och ersättningar. PAM Couriers Finland, en avdelning under servicefacket PAM, förhandlar för att få till stånd ett kollektivavtal.

– Jobbet är tufft och man måste jobba minst 12 timmar i dygnet för att samla ihop till en skälig lön, säger Papy Nkunda, ordförande för Pam Couriers Finland, till Svenska Yle.

Men hur ser jobbet ut? Hur mycket tjänar man? Och varför menar matbuden att de har börjat tjäna mindre pengar i dag? Lyssna på Nyhetspodden, i dag tillsammans med redaktör Saga Mannila och programledare Maya Nordman.