Artikeln är över 4 år gammal

Arbetsförmedlare vill se fler österbottniska företag på mässa: "Vi vet att vi är i behov av utländsk arbetskraft"

 Mannen svetsar på bilden.
Det finns ingenjörer från olika branscher, högskoleutbildade, en hel del inom ICT, men också specialister inom metall och produktion, säger Tomas Ede på TE-byrån. Bild: Ville Välimäki / Yle

Nu finns det möjlighet att rekrytera utländsk arbetskraft via en mässa online. Tomas Ede på TE-byrån i Österbotten hoppas att fler österbottniska företag ska haka på.

Det handlar om Finland Works-mässan som ordnas online den 18 november.

Arbetskraftsbyråerna i de europeiska länderna har ett gemensamt online-underlag som heter European online job days och varje land kan via det ordna egna rekryteringsmässor.

4 000 arbetstagare - 33 företag

Nästa tillfälle i Finland hålls den 18 november och Tomas Ede, sakkunnig på Österbottens arbets- och näringsbyrå, hoppas att fler företag från Österbotten och Mellersta Österbotten ska få upp ögonen för möjligheterna.

– På den senaste mässan i Finland hade vi cirka 2 000 registrerade arbetssökande. Nu har vi redan 3 600 och vi kommer säkert upp till 4 000 tills mässdagen, säger Ede.

Från Österbotten och Mellersta Österbotten är i nuläget åtta företag anmälda till mässan. Totalt i hela landet har man nu 33 anmälda företag.

Stort intresse för Finland

– Det är mörkt i tunneln nu men det kommer ljusare tider. Vi vet att vi är i behov av utländsk arbetskraft. Nu finns det en ypperlig chans för företag i vårt område. Det finns stort intresse för Finland runt om i Europa.

Så nu skulle det enligt Ede gälla för företagen att visa att de finns och att de behöver arbetskraft.

– Jag vet till exempel att det bland de arbetssökande finns ICT-specialister, men de företagen lyser med sin frånvaro.

Vad mer kan man säga om vilka branscher vi rör oss i? Är det ingenjörer?

– Det finns ingenjörer från olika branscher, högskoleutbildade, en hel del inom ICT, men också specialister inom metall och produktion. Det är en väldigt stor variation.

Ede påpekar att ingen som registrerar sig för en mässa online gör det av någon annan orsak än att de faktiskt söker arbete.

– På vanliga mässor kanske folk promenerar in och ser sig omkring så där av rent intresse.

8 av 33 är väl ändå en helt bra andel?

– Jo. Men nu borde man smida medan järnet är varmt. Det skulle vara viktigt att vi blir ännu mer synliga.

– Om man nu ser att det kommer att finnas ett rekryteringsbehov på vårkanten så är det nu man ska köra igång rekryteringsprocessen.

Italienare och spanjorer

De arbetssökande som har anmält sig kommer främst från Italien och Spanien. Sen kommer Frankrike och Portugal. En del av de registrerade deltagarna bor också i Finland.

Ede säger att intresserade företag som anser att de inte hinner delta kan kontakta till exempel honom personligen. TE-byrån och NTM-centralen har en egen monter och kan via den representera företagen.

Det är gratis för företagen att delta.

Prohoc deltar för fjärde gången

Juho Veteläinen jobbar med försäljning och rekrytering på Vasaföretaget Prohoc.

Prohoc erbjuder ingenjörstjänster runt om i världen och i dagsläget har företaget cirka 140 anställda.

– Våra kunder är globala aktörer inom industriella byggprojekt, säger Veteläinen.

Det här blir fjärde mässan för Prohoc och Veteläinen säger att man är nöjda med konceptet.

– Det har hjälpt oss i vår strävan att bli mer internationella. I samband med mässorna har vi intervjuat tiotals personer.

Under den senaste månaden har företaget anställt en person från Portugal och en från Sydafrika. De kom dock inte via Finland Works-mässorna.

– Men poängen är att vi vill utveckla internationell rekrytering inom olika kanaler, säger Veteläinen.

Veteläinen tror att det hade funnits potential till mer än så, men coronan sätter som bekant sin prägel på allt. Projekt har inhiberats eller flyttats fram.

Veteläinen framhåller mässornas betydelse för marknadsföringen.

– Vi är inget värst stort företag. Men via det här har folk hittat våra sidor och kommit ihåg vårt namn.