Föreningen Finnwatch granskar hur ansvarsfullt företag fungerar globalt. Föreningen har följt med fabriken Siam Sempermed i Thailand sedan 2013.
Fabriken tillverkar sjukhushandskar som används i sjukvården runt om i Finland.
Uppföljningsrapporten visar att det alltjämt finns problem vid fabriken i Thailand.
Bland annat innehar fabrikens ledning fortfarande arbetarnas resedokument. Siam Sempermed drar också av stora så kallade dokumentavgifter från lönerna. Dessutom har fabriken satt upp obligatoriska produktionsmål. Allt det här kritiserar Finnwach.
- En del av gästarbetarna har varit så missnöjda med förhållandena vid fabriken att de rymt därifrån utan identitetshandlingar, säger verksamhetsledaren vid Finnwatch, Sonja Vartiala.
Vissa förbättringar
Samtidigt har fabriken ändå rättat till vissa missförhållanden, säger man på Finnwatch.
Bland annat får arbetarna nu lönekvitton. De får också arbetsavtal på sitt eget språk. Dessutom har det blivit lättare att sjukskriva sig, samtidigt som fabrriken har slutat säga upp anställda olagligt.
- Företaget Onemed som marknadsför Siam Sempermeds sjukhushandskar i Finland har flitigt följt upp verksamheten vid fabriken. Onemed har också krävt att fabrikens österrikiska ägare åtgärdar problemen, säger Vartiala.
Hon påpekar ändå att man inte lyckats åtgärda orsaken till problemen. Det krävs mer dialog mellan den thailändska fabriken, köparna och medborgarorganisationerna, anser Finnwatch.
Konsumenterna skuldbeläggs
Finnwatch kritiserar upphandlingssystemet i Finland. Enligt organisationen är socialt ansvar inget man uppmärksammar vid offentlig upphandling.
- Konsumenterna beskylls för oetiska inköp, men samtidigt glömmer vi bort upphandling värd flera miljarder i skattepengar, säger man på Finnwatch.
Frågan är aktuell just nu. Under hösten kommer riksdagen att behandla en förnyelse av upphandlingslagen.
