NAV-loven er en norsk lov som har bestemmelser om organiseringen, og enkelte saksbehandlingsregler, for NAV. Lovens saksbehandlingsregler supplerer bestemmelsene i om dette i forvaltningsloven. NAVs vedtak må også ses i sammenheng med andre relevante arbeidsrettslige regelverk som ulovfestede tariffavtaler, og særskilte tvisteløsningsmekanismer som Arbeidsretten og Trygderetten.
Faktaboks
- Fullt navn
- lov om arbeids- og velferdsforvaltningen (arbeids- og velferdsforvaltningsloven)
- Kortnavn
- NAV-loven
- Trådt i kraft
- 01.07.2006
- Lovdata-ID
- NL/lov/2006-06-16-20
Någjeldende lov ble vedtatt i 2006 av Regjeringen Stoltenberg II og medførte en større organisasjonsreform av de sosiale tjenestene i Norge. Loven muliggjorde samordnet etatsstyring av tidligere Aetat, Trygdeetat og de lokale sosialtjenestene i kommunene i fornyet organisasjonsform underlagt Arbeids- og inkluderingsdepartementet.
Kommentarer
Kommentarer til artikkelen blir synlig for alle. Ikke skriv inn sensitive opplysninger, for eksempel helseopplysninger. Fagansvarlig eller redaktør svarer når de kan. Det kan ta tid før du får svar.
Du må være logget inn for å kommentere.