Искренний интерес Натальи к людям, бескорыстное желание помочь таким же, как она, переселенцам, попавшим в чужую среду, а также открытость и восприимчивость к финской культуре и языку привели к тому, что Наталья Хапонен получила рыцарский орден за многолетнюю работу по адаптации иностранцев в Финляндии.
Наталья родилась и выросла в Казахстане, откуда позже, в подростковом возрасте, переехала в Эстонию. Там она прожила 15 лет. Переезд на новое место можно сравнить с тем, как пересаживают дерево: для того, чтобы корни прижились, и ствол начал вновь расти, необходимы усилия и время. Если климат и атмосфера отличаются от привычных, то необходимо вдвое больше работы. Переезд в Финляндию 23 года назад дался Наталье если не легко, то, по крайней мере, легче, чем многим: во-первых, у нее уже был опыт адаптации к новой культуре после переезда в Эстонию, во-вторых, в семье мужа Натальи, ингерманландца по рождению, говорили по-фински, и Наталья успела немного освоить язык.
Большую роль в адаптации сыграла церковь. Там семья Натальи нашла друзей и поддержку. Наталья участвовала в волонтерской работе, помогала в воскресной школе. Несмотря на небольшой словарный запас, она не боялась говорить, а наоборот, живо интересовалась новыми людьми и пользовалась каждой возможностью, чтобы развивать финскую речь. Позже Наталья начала помогать с переводом, когда церковь посещали гости из России и других мест.
Главное для того, чтобы освоить язык – это искренний интерес к той стране и культуре, в которой выпало оказаться, считает Наталья. Сначала она учила язык как все – на языковых курсах, не упуская ни единой возможности попрактиковаться в финском. Сначала Наталья разговаривала с товарищами по курсам, а потом и с носителями языка: в школе, где учились дети, после – на рабочей практике. Несмотря на то, что в Таллинне она работала бухгалтером, Наталья не посчитала ниже своего достоинства взяться за физическую работу и с радостью согласилась пойти работать в кафе. По словам Натальи, это была отличная возможность познакомиться с рабочей культурой в новой стране.
Оказалось, что принятое решение повлияло на весь дальнейший ход жизни. Именно в кафе Наталья познакомилась со многими иностранцами и столкнулась с их переживаниями и проблемами. Наталья, как уже более-менее освоившаяся в Суоми, помогала им добровольно и бескорыстно. Это было сложное время, как для страны, так и для людей, в ней живущих: девяностые годы были периодом длительного экономического и социального кризиса в Финляндии. Тем не менее, активность и инициатива Натальи не остались незамеченными, и она получила от городских властей предложение открыть для иностранцев своеобразную неформальную точку помощи: кафе «Место встречи». После успеха этого проекта Наталья продолжила обучение и практику для дальнейшей общественной работы. Позже, поработав год в лютеранском приходе, Наталья получила возможность создать собственную рабочую группу для помощи переселенцам.
Теперь работа Натальи заключается в помощи людям, которые недавно переехали в Финляндию. Она помогает им получить как можно больше необходимой информации, для того чтобы лучше и быстрее адаптироваться в новой среде. Главное для успешной адаптации, считает Наталья, это всеми силами избегать изолированности. Если человек и его семья остаются в одиночестве, отрезанные от нужной информации и общения, то запускается сложный процесс, в результате которого люди могут получить скрытые травмы.
Жизнь и работа Натальи неразрывно связаны с церковью. Приход, в котором трудится Наталья, делает очень многое для того, чтобы помочь переселенцам быстрее найти свое место в финском социуме. Приход организует кружки для взрослых и детей, проводит семейные встречи, на которых знакомит между собой финнов и иностранцев, устраивает поездки для детей как по Финляндии, так и за границу. Деньги на такие развлечения дети зарабатывают сами под присмотром взрослых: продают прихожанам выпечку собственного изготовления и рукоделие. Приход помогает нуждающимся семьям и тем, у кого произошло горе или внезапная тяжелая болезнь лишила трудоспособности.
В приходе Наталья и ее коллеги также консультируют иностранцев, помогая им найти дорогу на общегородские и прочие общественные мероприятия, а также ведут совместную работу с городскими организациями и учебными заведениями, а также с другими приходами.
Наталья считает преимуществом то, что ей выпало родиться в многодетной семье, где принципы взаимопомощи и поддержки были самым главным. Эти же усвоенные с детства взгляды на жизнь помогают Наталье в ежедневном труде. Многонациональное общество, в котором она взрослела, и Десять заповедей, на которых основывается христианское учение – вот основа, из которой выросло желание помогать людям, позже ставшее для Натальи призванием.
По словам Натальи, самое лучшее в ее работе – это видеть заинтересованность человека в новой культуре и языке, рост и прогресс в обучении и социализации. Огорчает же в иностранцах подчас отсутствие мотивации и стремления к тому, чтобы найти свое место в финском обществе.
Известие о присвоении Наталье Ордена Белой розы застало ее врасплох. По словам Натальи, ни на какие награды она не рассчитывала, а просто делала свою работу. Для нее посещение президентского дворца и разговор, пусть короткий, с главой государства, стал привилегией и запомнится надолго. Как рассказывает Наталья, этот орден – результат труда не только ее самой, но и всех ее коллег, и она благодарна за то, что их общий труд был замечен.
«Президентская пара была очень добра и внимательна к нам, матерям, приглашенным на прием. Это теплое отношение еще глубже утвердило в сердце понимание, как ценен и уникален каждый созданный Богом человек», - говорит Наталья.
Тем, кто переезжает в Финляндию, Наталья советует учить язык, с уважением относиться к финской культуре и тем людям, которые живут в Финляндии, быть готовым учиться и воспринимать новое, но не забывать о своей культуре и языке. Собственная активность и желание стать частью нового общества тоже помогут лучше адаптироваться к новой среде.
