Palkansaajajärjestöt SAK, Akava ja STTK sanovat olevansa huolissaan hallituksen aikeista heikentää työntekijöiden työsuhdeturvaa pysyvästi.
Järjestöt toteavat yhteisessä tiedotteessaan, että hallituksen esitys työsopimuslain muuttamisesta mahdollistaisi muun muassa työntekijän palkkaamisen määräaikaiseen työsuhteeseen ilman perusteltua syytä.
Lausunnossaan SAK, Akava ja STTK kuvailevat hallituksen esitysluonnokseen sisältyviä muutosehdotuksia "epätasapainoisiksi". Järjestöt arvioivat, että esimerkiksi uusi määräaikatyön malli aiheuttaisi sekaannuksia ja kohdistuisi mitä todennäköisimmin etenkin naisten työtehtäviin.
Kolmikon mielestä määräaikaisuuksien salliminen ilman perusteita voisi johtaa muun muassa siihen, että osa pysyviksi aiotuista työsuhteista solmittaisiin jatkossa määräaikaisina.
Järjestöt ovat jättäneet lausuntonsa hallituksen esityksestä työ- ja elinkeinoministeriölle tänään perjantaina. Tiedotteessaan ne korostavat, etteivät hyväksy hallituksen esittämiä muutoksia.
"Pelkästään heikennyksiä, kyse arvauksista ja toiveista"
SAK:n, Akavan ja STTK:n lisäksi Suomen Journalistiliitto katsoo, että esityksessä työsopimuslain muuttamiseksi on ongelmia. Ongelmallisia kohtia ovat muun muassa koeajan pidentäminen ja takaisinottovelvollisuuden lyhentäminen.
Kyse on pelkästään heikennyksistä työntekijöiden asemaan.
Petri Savolainen
– Kyse on pelkästään heikennyksistä työntekijöiden asemaan, edunvalvontajohtaja Petri Savolainen arvioitiedotteessa.
Savolainen sanoo, että esityksessä on sivuutettu perinteinen kolmikantainen työlainsäädännön valmistelu. Tiedotteessa myös todetaan, että esityksestä puuttuu vaikutusarvio ja kyse on ennemminkin arvauksista ja osin toiveista.
Suomen Journalistiliiton mukaan se oli ainoa ammattiliitto, jolta työ- ja elinkeinoministeriö pyysi lausuntoa asiasta. Liitto on toimittanut lausuntonsa eilen torstaina.
EK: Esitys parantaisi mahdollisuuksia työllistää
Työnantajajärjestö Elinkeinoelämän keskusliitto eli EK sen sijaan toivoo, että hallitus veisi uudistukset mahdollisimman pian eduskunnan hyväksyttäväksi.
Työsopimuslakiesitykset olisivat voineet olla jopa rohkeampia.
Ilkka Oksala
EK toteaatiedotteessaan, että hallituksen esitys määräaikaisten työsuhteiden solmimisesta ilman erityistä syytä parantaisi yritysten mahdollisuuksia työllistää. Myös koeajan pidentäminen ja takaisinottovelvollisuuden lyhentäminen helpottaisivat työllistämisedellytyksiä, EK arvioi.
EK:n johtajan Ilkka Oksalan mielestä työsopimuslakiesitykset olisivat voineet olla nyt esitettyjä rohkeampiakin.
