Yle aloittaa muutosneuvottelut. Yhtiön johto on valmistellut useammalle vuodelle ulottuvan kustannussäästöohjelman, jolla Yleisradio pyrkii sopeuttamaan toimintaansa vastaamaan tulevaisuuden rahoitustasoa. Säästöt johtavat muutosneuvotteluihin. Neuvottelut koskevat 1 798 työntekijää ja voivat johtaa kaikkiaan 375 työntekijän irtisanomiseen.
Yhtiö hakee 50 miljoonan säästöjä vuosille 2025–2026. Ylen henkilöstölle suunnatussa tiedotustilaisuudessa Ylen toimitusjohtaja Merja Ylä-Anttila kertoi, että ensimmäinen sopeutusvaihe alkaa heti. Toisen vaiheen suunnittelu alkaa keväällä 2025, kun ensimmäisen vaiheen vaikutukset ovat selvillä. Tämä voi tietää uusia muutosneuvotteluja. Loput kustannussäästöt on tarkoitus toteuttaa, kun ensimmäisen vaiheen sopeutusten vaikutukset ovat selvillä.
Säästöt koskevat koko henkilöstöä. Organisaatiota on tarkoitus keventää, investointeja ja kehityshankkeita laitetaan tauolle. Yle miettii myös kiinteistöomistuksiaan, neliötä ja seiniä on määrä vähentää ja työtiloja tiivistää. Lisäksi yhtiössä mietitään tekoälyn ja automatisoinnin tehostamista kaikissa toimissa.
Merja Ylä-Anttilan mukaan tavoitteena on se, että Yleisradio selviää tästä myllerryksestä.
– On hyvin valitettavaa, että myös henkilöstövähennykset ovat mahdollisia. Sopeutustarve on niin suuri, että edessä on hyvin vaikeita päätöksiä. Tuemme henkilöstöä ja työyhteisöjä kaikin mahdollisin tavoin. On tärkeää, että meillä on osaava henkilöstö ja riittävä osaaminen tehtävämme toteuttamiseen, sanoo Ylä-Anttila.
Ylä-Anttilan mukaan digipalvelujen kehitykseen tullaan panostamaan sopeutuksista huolimatta. Myös luotettava uutistoiminta, monipuolinen kulttuuritarjonta ja huoltovarmuus turvataan säästöohjelmasta huolimatta.
Säästötoimet tulevat näkymään myös yleisölle
Ylen pääluottamushenkilön Mikko Martikainen sanoo pelkäävänsä, että irtisanomiset eivät jää tähän. Säästötoimien seuraavissa vaiheissa irtisanomisia on tulossa lisää, Martikainen uumoilee.
– Kyseessä ovat Ylen satavuotisen historian suurimmat leikkaukset, muistuttaa Martikainen.
Myös irtisanomistavoite on koko media-alan historian suurin.
Merja Ylä-Anttilan mukaan on väistämätöntä, että tämän kokoluokan säästöt heijastuvat myös sisältöihin. Tv- ja radiokanavien määrä pysyy toistaiseksi nykyisellään.
– Säästökokonaisuus tulee vaikuttamaan Ylen tarjontaan kaikilla alustoilla, Ylä-Anttila sanoo.
Ylen rahoitusta pohtinut parlamentaarinen työryhmä päätti syyskuussa, että Ylen rahoitusta leikataan nostamalla Ylen arvonlisäveroa ja jäädyttämällä indeksikorotukset. Yleä koskeva indeksi jäädytetään kolmeksi vuodeksi 2025–2027. Päätöksen vaikutus on 47 miljoonaa euroa vuoden 2027 tasossa.
Ylen arvonlisävero nousee 10 prosentista 14 prosenttiin vuodesta 2026 alkaen. Päätöksen vaikutus on vuositasolla noin 19 miljoonaa euroa.
Tämä tarkoittaa, että vuonna 2027 säästötoimien vaikutus nousee noin 66 miljoonaan euroon.
Yleisradiolla on 2984 vakituista työntekijää, joista valtaosa on toimittajia tai muita journalistisen sisällön tekijöitä. Lisäksi yhtiö työllistää määräaikaisia ja freelancereita. Yle toimii kaikkiaan 31 paikkakunnalla.
Juttua muokattu klo 12.09: Otettu pois taulukko, joka oli tarkoitettu sisäiseen käyttöön.
