Uusia työlupia myönnettiin vuonna 2024 noin 11 000. Se on noin 4000 vähemmän kuin vuonna 2023 ja 5000 vähemmän kuin vuonna 2022.
Asia selviää Akava Worksin tuoreesta maahanmuuttokatsauksesta.
Työlupien määrän laskuun vaikuttivat työntekijöiden oleskelulupien määrän romahtaminen lähes 4 000:lla. Erityisasiantuntijoiden lupamäärät laskivat noin 400:lla.
– Työlupien määrän väheneminen on jatkunut nyt kaksi vuotta. Toimialoittain suurin pudotus vuoden 2024 lopulla nähtiin sote-alan työntekijöiden työluvissa. Siinä missä sote-alalle myönnettiin vuoden 2023 viimeisellä neljänneksellä 598 työntekijän oleskelulupaa, vastaava luku vuoden 2024 viimeisellä neljänneksellä oli vain 17, Akavan asiantuntija Tomi Husa kertoo tiedotteessa.
Akavan tavoitteena on lisätä työ- ja osaamisperusteista maahanmuuttoa merkittävästi: kansainvälisten erityisosaajien määrä on Akavan mukaan kolminkertaistettava.
Akavan puheenjohtaja Maria Löfgren ehdottaa yhdeksi keinoksi pysyvän oleskeluluvan myöntämistä jokaiselle, joka on suorittanut korkeakoulututkinnon Suomessa.
Akava Works -katsaussarjan pääasiallisena lähteenä on Maahanmuuttoviraston tilastot, joiden tarkastelussa keskitytään ensimmäisiin oleskelulupiin. Akava on korkeakoulutettujen työmarkkinakeskusjärjestö.
