Artikkeli on yli 8 vuotta vanha

Lapsiarki ei tyydytä kaikkia äitejä – työ voi olla henkireikä vaipparumban keskellä

Äitiysvapaalla työskenteleminen voi olla äidille henkireikä. Pyhäpäivinä tehtävä työ ei pienennä äitiyspäivärahaa, joten siitä on myös taloudellista etua.

  • Salla Laurila

Äitiysvapaiden aikana arkeen kaipaa vaihtelua. Siksi oululainen Marjo Mertala on jatkanut sivutoimisena yrittäjänä suoramyyntityötä.

– Työnteko on minulle tavallaan henkireikä äitiysvapaalla.

Tällä hetkellä äitiysvapaataan viettävä Mertala on kolmen lapsen äiti. Hän kertoo, että lapsiperheen arjesta on mukava välillä irtautua työn merkeissä. Silloin pääsee juttelemaan muiden aikuisten kanssa.

Yksi hiihtää, toinen tekee töitä

Mertala vertaa satunnaista työssäkäyntiä harrastamiseen. Ihmisillä on erilaisia keinoja arjen monipuolistamiseksi. Yksi hiihtää, toinen käy töissä.

– Himourheilijahan käy urheilemassa melkein joka päivä, vähintään muutaman kerran viikossa. On tärkeää, että saa omaa aikaa. Jokainen meistä sitä tarvitsee.

Kolme kuukautta vanha, perheen tuore vauva tulee suoramyyntikeikoille äidin mukaan.

Jaahas, Marjo on taas vauhdissa, tuttavani kommentoivat naureskellen, kun kerron aloittaneeni jonkun uuden tuotteen suoramyynnin.

Marjo Mertala

– Pyydän lasten isää, tai jotain muuta läheistä, katsomaan perheen vanhempien lasten perään sen aikaa.

Nainen sohvan vieressä sisustustavaroiden kanssa.
Kolmen lapsen äiti Marjo Mertala irtautuu arjesta työn parissa. Kuva: Marjo Mertala

Mertala kertoo tuntevansa muitakin, jotka tekevät hänen tavoin äitiysvapailta suoramyyntiä. Suoramyynnistä on ikään kuin tullut osa naisen persoonaa.

– Jaahas, Marjo on taas vauhdissa, tuttavani kommentoivat naureskellen, kun kerron aloittaneeni jonkun uuden tuotteen suoramyynnin.

Mertala tunnustaa, että työ on niin innostavaa, että siihen jää koukkuun. Siksikään myyntityöstä ei malta pysyä poissa.

Töissä pyhinä ja sunnuntaina

Äitiysvapaalla voi tehdä töitä sunnuntaisin ja arkipyhinä ilman, että Kela pienentää äitiyspäivärahan määrää. Se onkin yksi syy siihen, miksi Mertala työskentelee vain sunnuntaisin.

– Se on helpompaa, kun ei tarvita paperityötä Kelan kanssa.

Jos töissä kuitenkin tahtoo käydä muinakin päivinä, se pudottaa korvauksen minimiin siltä päivältä. Äitiysvapaan aikana opiskeleva äiti saa korvauksena minimimääräisenä, mikäli hän nostaa opintotukea.

Asiakassuhteiden säilyttäminen on kyllä tärkeää.

Marjo Mertala

Mertala kertoo, että äitiysvapaan aikana työskentelystä on taloudellista etua, sillä äitiysvapaan ajalta maksettava korvaus on pieni. Hänen tapauksessa työnteko äitiysvapaan aikana kannattaa, sillä suoramyyjän kannattaa pitää asiakassuhteensa aktiivisena.

– Asiakassuhteiden säilyttäminen on kyllä tärkeää. Aina kun on se vaara, että asiakas löytää toisen edustajan tilalle.